Есть несколько путей выхода из ситуации, учитывая все «подводные камни».
Прежде всего нужно различать трудовые и корпоративные отношения.
Если с директором заключен трудовой договор, организация платила страховые взносы
в бюджет,необходимо предпринять меры с нормами трудового законодательства,
для расторжения трудового договора.
Другое дело это решение корпоративного вопроса.
Сведения о директоре включены в ЕГРЮЛ и не могут быть исключены до регистрации
назначения нового директора, либо исключения из ЕГРЮЛ юридического лица.
Прекратить полномочия в должности директора без передачи полномочий другому лицу
директор не может.
Решение о назначении нового директора или управляющей компании принимают только
учредители, в соответствии с 44-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»
именно директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные
своими виновными действиями или бездействием.
Но что делать, если учредители не желают принимать такого решения и никак не
удается договориться?
Директор может обезопасить себя от привлечения к финансовой ответственности
назначив приказом исполняющего обязанности директора, если уставом не предусмотрен
порядок увольнения руководителя по собственному желанию, до момента принятия
учредителями решения о назначении нового директора.
Данное действие не решит проблему целиком, но поможет обезопасить от проблем.
Чтобы решить этот вопрос необходимо назначить нового директора по решению учредителей.
Компания Диалог Эксперт имеет практический опыт в решении сложных корпоративных
вопросов, в том числе государственной регистрации смены единоличного исполнительного
органа, назначении управляющей компании или управляющего.
Если учредители уклоняются или отказываются от решения вопроса о назначении
нового директора, задумайтесь над возможностью совершения недобросовестных
действий с их стороны. Возможно целью учредителей является продажа компании
«под обналичку» или использование в схеме так называемой «альтернативной ликвидации»,
когда на компанию могут перейти реальные долги по налогам и кредитам.
Чтобы избежать неблагоприятных последствий, директору необходимо закрыть все
расчетные счета компании и подать в орган государственной регистрации возражение
заинтересованного лица и уведомить налоговые органы о недостоверности сведений о директоре.
